Q.お問い合わせ内容
12月に給与と賞与が支給される事業所ですが、給与が先に支給されます。
12月末に支給される賞与は数人だけのため、賞与が支給される人は賞与で年末調整計算を反映させ、給与のみ支給される方は給与で年末調整計算を反映させたいです。
その場合はどのように対応したらよいでしょうか。
A.回答
以下に記載の方法にて対応が可能です。
対応方法
- 本年最終の給与は通常通り計算します。ただし、「給与更新」はしないでください。
- 「年調データ入力」で年末調整データを入力し、「年末調整計算反映先」より「反映先の一括変更」ボタンをクリックします。
※初期設定では「反映先」が「給与」となっています。
- 「年調結果反映先一括登録」画面で、年末調整結果の反映先を「賞与に反映」に変更する対象者を選択します。
年末調整結果反映先の選択の「賞与に反映」にチェックをいれて「変更」します。
※事前に「賞与処理」の「入力と計算」で計算している場合、「賞与支給対象者を選択」にチェックを入れると対象者が選択されます。
なお、手順3でご案内している「年調結果反映先一括登録」で年調結果反映先を変更する方法以外に、「年調データ入力」の「年末調整計算結果反映先」で一人ずつ反映先を選択する方法でも差し支えありません。手順4以降は同じ手順です。
- 「年末調整計算」をクリックします。
「年末調整計算結果反映先」で「給与に反映する。」を選択し、「全員選択」をクリックします。
「年調計算設定」は「税制改正後」にチェックを入れて「実行」し、12月給与が更新されていることをご確認ください。
- 本年最終の賞与を通常通り計算します。ただし、「賞与更新」はしないでください。
- 「年末調整計算」をクリックします。
「年末調整計算結果反映先」で「賞与に反映する。」を選択し、「全員選択」をクリックします。
「年調計算設定」は「税制改正後」にチェックを入れて「実行」し、賞与が更新されていることをご確認ください。