条件付き数式の設定

• 月給､時給の場合で手当の計算式の条件を分ける方法
• 無遅刻無欠勤の月のみ、皆勤手当を支給する設定方法はありますか？
• 休業手当の計算設定(自動計算で算出した休業単価を使用する場合)
• 1人の従業員に対し複数の時給を設定することはできますか？